Setelah hari perempuan internasional, apa selanjutnya?

Hari ini adalah Hari Perempuan Internasional. Tetapi seperti yang digambarkan oleh mantan insinyur Uber Susan Fowler tentang seksisme yang dihadapinya di perusahaan, itu terus menjadi perjuangan bagi perempuan untuk masuk dan tetap di industri.

Saat saya menulis ini, saya dapat mengantisipasi komentar marah yang akan diterimanya. Tapi seperti halnya wanita terus muncul di pekerjaan di mana mereka berpenghasilan lebih rendah dari rekan-rekan pria mereka, menghadiri panel kesetaraan gender dengan hanya pembicara pria, dan berjalan jauh dari pertemuan dengan VC tanpa dana, saya akan bertahan.

Pemogokan Hari Tanpa Perempuan, yang bertepatan dengan IWD tahun ini, adalah salah satu cara untuk menunjukkan dampak perempuan di tempat kerja dan dunia. Tetapi untuk hari-hari lain tahun ini, kita harus mengambil isyarat dari organisatornya, orang-orang di belakang March Wanita, dan bergerak maju melalui solidaritas (lihat Wogrammer di Twitter untuk memulai kisah pribadi insinyur perempuan).

Itu bukan untuk mengatakan bahwa wanita harus menghindari rekan kerja laki-laki dan organisasi campuran mereka tetapi kelas, panel, dan kelompok yang berpusat pada wanita dapat menyediakan jejaring dan dukungan yang penting.

Women 2.0, misalnya, didirikan untuk mengubah statistik tentang perempuan dalam teknologi, dan mengarahkan perempuan ke sumber daya untuk semua tahap karir mereka. Anita Borg Institute juga menyediakan sumber daya gratis untuk menciptakan karier teknologi dan menghubungkan perempuan dalam karier teknologi satu sama lain melalui kelompok-kelompok lokal, meskipun terkenal untuk menyelenggarakan Perayaan Grace Hopper of Women in Computing Conference, yang dijadwalkan pada 4-7 Oktober di Orlando.

Konferensi wanita-in-tech lainnya yang berfokus pada wanita termasuk:

• IEEE Women in Engineering International Leadership Conference di San Jose pada 22-23 Mei, yang bermitra dengan Latinas di STEM tahun ini
• KTT Wanita dalam Teknologi di San Jose pada 11-13 Juni
• Konferensi Women of Color STEM di Detroit pada 5-7 Oktober
• Konferensi Suara Wanita Teknologi Global berlangsung di Australia hingga 10 Maret

Wanita yang ingin belajar kode dapat mengajar diri mereka sendiri atau pergi ke sekolah mana saja yang menawarkan kelas, tetapi mereka juga dapat menuai manfaat di luar pemrograman dengan menghadiri The Grace Hopper Program, sebuah sekolah pengkodean yang ditujukan untuk wanita yang memungkinkan mereka membayar kembali biaya kuliah setelah mereka telah mendapatkan pekerjaan di industri ini. Penekanannya pada mentoring dan jaringan alumni yang kuat membuat menemukan bahwa pekerjaan itu lebih mudah di dunia yang dibangun di atas jaringan.

Untuk wanita yang lebih muda yang tertarik dalam pengkodean, ada program luar biasa seperti Black Girls Code, Girls Who Code, dan TechGirlz. Mereka menginspirasi gadis-gadis yang berisiko meninggalkan minat mereka pada STEM di sekolah menengah, suatu titik dalam kehidupan mereka ketika pesan-pesan dan harapan-harapan masyarakat sering membuat anak laki-laki lebih kuat. Inisiatif Made w / Code Google, kumpulan proyek dan sumber daya untuk anak perempuan, juga memungkinkan mereka mengerjakan proyek mereka sendiri dengan sekelompok teman.

Jika Anda ingin mengisi ruang bermain dengan gadget STEM-sentris, periksa mainan dari Adafruit, GoldieBlox, Blink Blink, Roominate, dan JewelBots. Atau teliti panduan hadiah ini.

Pada akhirnya, menciptakan ruang dan acara untuk wanita menguntungkan industri teknologi, yang harus memfokuskan sumber dayanya pada inovasi daripada tuntutan hukum pelecehan.