Rumah Ulasan Ulasan & peringkat Skillshare

Ulasan & peringkat Skillshare

Daftar Isi:

Video: Реклама подобрана на основе следующей информации: (November 2024)

Video: Реклама подобрана на основе следующей информации: (November 2024)
Anonim

Di antara meja sepak bola, mangkuk camilan organik, dan pod tidur siang yang menandai kantor modern, ada karyawan lain yang mulai diharapkan: online, belajar sesuai permintaan untuk meningkatkan keterampilan mereka. Skillshare telah masuk untuk memenuhi kebutuhan ini, tidak hanya untuk karyawan tetapi juga untuk individu. Ini adalah situs web dan aplikasi dengan kelas-kelas yang mengajarkan berbagai mata pelajaran, mulai dari cara membuat aplikasi Android hingga meditasi kesadaran untuk menurunkan berat badan.

Siapa pun dapat menjadi guru di Skillshare; akibatnya, keluasan materi pelajaran bisa terasa hampir hingar bingar. Kontrol kualitas tidak benar-benar ada di Skillshare, dan Anda harus mencari kelas yang tepat dengan mata yang cerdas. Jika Anda tidak tertarik untuk menambang emas di antara pirit, MasterClass memiliki lebih banyak konten yang bermanfaat, yang merupakan salah satu alasan bahwa itu adalah Pilihan Editor. Yang mengatakan, Skillshare memiliki lebih banyak kelas dan lebih banyak mata pelajaran, menjadikannya tempat yang menyenangkan untuk mencoba-coba dalam mengembangkan banyak keterampilan baru.

Harga Skillshare

Skillshare memiliki akun gratis, keanggotaan Premium, dan Tim. Versi gratisnya memungkinkan Anda menonton kelas video yang dipilih dan melihat konten terkait di web dan aplikasi seluler. Namun, Anda tidak mendapatkan setiap kelas, dan Anda harus menerima s. Dengan kartu kredit, Anda bisa mendapatkan uji coba Premium dua bulan gratis, meskipun Anda harus membatalkan sebelum uji coba selesai jika Anda tidak ingin dikenakan biaya.

Keanggotaan Premium untuk Skillshare dikenai biaya $ 15 per bulan atau $ 99 per tahun. Itu menghapus iklan, membuka kunci seluruh katalog kursus, dan memungkinkan Anda mengunduh kelas ke aplikasi seluler Skillshare untuk menonton offline. Anggota yang membayar tahunan juga mendapat tunjangan dari afiliasi, seperti diskon untuk Shutterstock, Adobe Creative Cloud, Squarespace, dan layanan lainnya.

Akun tim berharga $ 99 per orang per tahun, sama dengan langganan tahunan Premium. Tingkat layanan ini dirancang untuk kelompok orang, seperti rekan kerja, yang semuanya dapat dikelola dalam satu akun. Jika Anda memiliki 20 orang atau lebih sedikit di tim Anda, Anda dapat membuat dan membayar akun Tim secara online. Jika Anda memiliki lebih banyak orang, Anda harus menghubungi seseorang di Skillshare.

Berapa biaya kursus pembelajaran online nondegree lainnya? MasterClass mengenakan biaya yang sama dengan Skillshare untuk keanggotaan bulanan ($ 15), meskipun itu tidak memberi Anda diskon jika Anda membayar di muka setahun ($ 180). Jika Anda hanya menginginkan satu kelas dari MasterClass, Anda dapat membayar $ 90, yang tampaknya tidak bermanfaat ketika Anda dapat dengan mudah menyelesaikan hampir semua kelas dalam beberapa hari.

LinkedIn Learning (sebelumnya Lynda.com) harganya sekitar dua kali lipat Skillshare: $ 29, 99 per bulan atau $ 299, 88 per tahun. Kursus Hebat membebankan harga yang berbeda untuk kursus yang berbeda. Banyak yang harganya sekitar $ 50, walaupun yang lain ratusan. Akademi Khan gratis. Khan lebih fokus pada akademisi, jadi Anda tidak akan belajar memasak, menjahit, atau mendekorasi interior di sana.

Skillshare untuk Guru

Dengan Skillshare, Anda bisa menjadi pelajar atau guru. Guru bertanggung jawab atas setiap aspek dari kursus mereka, mulai dari mendesainnya hingga mengunggah video dan materi. Guru mendapatkan uang dengan merujuk siswa dan guru lain, serta melalui royalti.

Berapa penghasilan guru Skillshare? Menurut perusahaan, perhitungan royalti bekerja seperti ini: Pertama, Skillshare menciptakan kumpulan uang setiap bulan untuk royalti. Kumpulan itu adalah antara 30% dan 50% dari pendapatan keanggotaan Premium. Kedua, Skillshare menambah jumlah menit yang membayar siswa Premium (bukan siswa uji coba) menonton semua video Anda. Anda harus memiliki setidaknya 30 menit ditonton di semua video Anda agar memenuhi syarat untuk royalti setiap bulan. Ketika siswa meningkatkan kecepatan pemutaran, ini mengurangi waktu yang ditonton; jika seseorang memutar video 10 menit dengan kecepatan 2x, guru menghasilkan 5 menit. Akhirnya, Skillshare menambahkan semua menit Premium yang ditonton untuk bulan itu dan menghitung persentase per guru. Jika seorang guru mendapat 1% dari semua menit yang ditonton, mereka mendapat 1% dari pot royalti.

Lihat Buku Pegangan Guru Skillshare untuk informasi lebih lanjut tentang cara membuat kelas, pembayaran, dan detail lainnya.

Apa Yang Ada Di Dalam Skillshare?

Beralih sekarang ke pengalaman pelajar, mari kita lihat apa yang ditawarkan Skillshare. Situs ini secara luas membagi kelas menjadi empat kategori:

  • Kreatif,
  • Bisnis,
  • Teknologi, dan
  • Gaya hidup.

Kisaran topiknya luas dan hanya terbatas pada apa pun yang dibuat guru. Anda dapat mempelajari teknik memasak, animasi, fotografi, prinsip-prinsip ilmu data, keuangan pribadi, serta soft skill dalam bisnis (kepemimpinan, manajemen, dan sebagainya). Anda bahkan dapat mengikuti kursus Skillshare tentang cara membuat kursus Skillshare.

Kelas tidak memiliki format tetap. Beberapa berisi beberapa video yang masing-masing berjalan sekitar 10 menit. Kelas lain memiliki 50 video pendek masing-masing hanya satu atau dua menit. Beberapa kelas memiliki tugas, dan siswa berbagi kreasi mereka dengan siswa lain yang dapat mengomentari pekerjaan mereka. Beberapa guru bertahan untuk memberikan umpan balik pada pekerjaan siswa atau menjawab pertanyaan sementara yang lain jelas tidak masuk ke situs dalam waktu yang lama.

Luasnya Lebih Dalam

Saya melihat luasnya topik Skillshare sebagai mengagumkan dan murah. Sangat mengagumkan karena sebagai seorang pelajar, saya dapat mempelajari hampir semua subjek yang menarik minat saya. Sebaliknya, jika saya dapat mempelajari apa saja di Skillshare yang dibuat oleh siapa saja yang ingin menjadi guru, kemungkinan saya dapat menemukan banyak konten serupa di YouTube secara gratis.

Itu tidak berarti Skillshare tidak memiliki talenta terkenal. Ya, termasuk Roxane Gay dan Ashley C. Ford, yang secara terpisah mengajar penulisan nonfiksi. Itu juga memiliki konten bermerek dari situs-situs seperti Disepuh dan Skillshare "Originals." Mungkin Anda pertama kali dihidupkan ke Skillshare dengan mendengar tentang guru-guru terkenal ini, tetapi begitu Anda berada di dalam situs, mereka tidak dipromosikan dengan cara khusus apa pun. MasterClass adalah kebalikannya. Hanya ada orang dengan pengenalan nama yang mengajar kelasnya. Akibatnya, katalog ini relatif kecil. Jika Anda ingin belajar hanya dari orang-orang yang paling menonjol di bidang tertentu, maka MasterClass adalah tempatnya. Jika Anda ingin memperkaya berbagai keterampilan, maka Skillshare memiliki lebih banyak hal untuk membuat Anda tetap terlibat.

LinkedIn Learning juga menawarkan kelas-kelas dalam hard skill dan soft skill. Ketika itu adalah Lynda.com, situs ini menekankan keterampilan keras pada tingkat yang jauh lebih besar, menawarkan sertifikat jika Anda menyelesaikan kursus dengan mempelajari paket perangkat lunak tertentu atau aspek teknis menggunakan kamera. Sekarang, Anda dapat menemukan hampir semua video tentang manajemen, pelatihan, berbicara di depan umum, dan sejenisnya. Perbedaan antara LinkedIn Learning dan Skillshare adalah LinkedIn memilih instrukturnya daripada membiarkan siapa pun masuk.

Pengalaman Saya Dengan Skillshare

Untuk menggunakan Skillshare, Anda membuat akun dan memilih beberapa bidang yang diminati sehingga situs dapat menyarankan kelas. Saya merasa harus memilih Kerajinan, di samping beberapa topik lain, yang akhirnya saya tonton 25 menit tentang cara menggunakan mesin jahit.

Video direkam dengan telepon, tanpa pencahayaan khusus atau mikrofon. Tentu saja, rasanya seperti sesuatu yang bisa saya temukan di YouTube. Namun saya terkesan dengan struktur guru. Dia membagi pelajaran menjadi enam video, dan masing-masing diberi label dengan jelas. Jika saya perlu kembali ke kelas ini untuk penyegaran, seperti belajar lagi cara memasang mesin jahit, saya dapat dengan mudah menemukan video yang tepat.

Di bawah pemutar video untuk kelas apa pun, Anda dapat membaca deskripsi lengkap tentang kelas dan guru. Anda juga dapat melihat berapa banyak siswa yang menyatakan minatnya di kelas, meskipun tidak jelas apakah mereka secara aktif menontonnya atau apakah itu adalah jumlah total siswa yang menonton video apa pun sepanjang waktu. Siswa dapat menilai video sebagai cocok untuk pemula, orang-orang dengan pengalaman, atau siapa pun, informasi lain yang bermanfaat untuk dimiliki ketika memutuskan apakah akan memulai kelas.

Selanjutnya saya menonton lebih dari satu jam video tentang dekorasi interior. Instruktur ini memiliki video yang sangat singkat, dan mereka menggabungkan bidikannya yang dibicarakan dengan contoh gambar kamar yang dirancangnya yang dia gunakan sebagai contoh poin yang dibuatnya. Mirip dengan kelas mesin jahit, videonya jelas diberi label dan dipecah sehingga jika saya kembali mencari hanya pelajaran tentang teori warna, saya bisa. Instruktur ini juga menyediakan beberapa sumber daya yang rapi, seperti beberapa aplikasi dan situs web untuk mendesain tata ruang dan menjelajahi palet warna.

Saya menonton semua kelas Roxane Gray tentang penulisan esai dan melakukan hal yang sama dengan kursus menulis non-fiksi pribadi Ashley. Kecuali beberapa jalan pintas untuk sampul buku dan situs web, kedua kelas tersebut seluruhnya terdiri dari penulis yang berbicara. Saya menonton beberapa video dari kelas Bahasa Isyarat Amerika. Saya menyegarkan beberapa keterampilan pisau dengan video oleh Disepuh.

Menjelajahi Kelas

Lalu saya baru saja menjelajah. Apa yang ada di arena Ilmu Data? Saya menemukan kelas yang disebut Web Scraping in Python: Menguasai Essentials dan Ingin Menjadi Ilmuwan Data? dan Theory Behind Electronics - A Beginner's Guide. Apa yang ada di bagian Manajemen? Saya menemukan beberapa kursus tentang manajemen proyek, ditambah banyak kelas bergaya saran tentang bersosialisasi, bercerita, memberikan umpan balik, dan membangun tim.

Saya menyaksikan kelas dalam kategori Produktivitas tentang mengalahkan kelelahan, suatu subjek yang telah saya lakukan banyak penelitian. Kelas, yang hanya 13 menit panjang, diajarkan oleh seorang psikolog, atau lebih tepatnya seseorang yang mengaku sebagai psikolog. Saya tidak punya cara memverifikasi kredibilitasnya. Mirip dengan kelas mesin jahit, video ini tidak menggunakan mikrofon dan tidak ada pencahayaan khusus. Saya mengalami kesulitan memahami apa yang dikatakan guru itu karena tidak ada mikrofon dan karena bahasa Inggrisnya sangat beraksen. Saya akan mengaktifkan teks tertutup, tetapi Skillshare sayangnya tidak menawarkannya.

Kelas-kelas yang berpegang pada keterampilan keras tertentu, seperti Pengantar Animasi di After Effects, menambahkan nilai lebih kepada Skillshare daripada kelas-kelas tentang soft skill yang dapat diajarkan oleh siapa saja yang menyebut diri mereka ahli. Dengan kelas keterampilan keras, Anda dapat langsung tahu apakah instruktur memenuhi syarat untuk mengajar. Dengan kelas soft skill, tidak ada cara untuk mengetahui kecuali instruktur diperiksa.

Fitur dan Interaksi Komunitas

Anggota komunitas Skillshare memiliki kesempatan untuk berinteraksi satu sama lain dan dengan instruktur. Apakah mereka benar-benar bervariasi menurut kelas. Di mana saya bertemu dengan komunitas interaktif di dalam kelas, mereka positif dan mendukung. Orang-orang tampaknya mengikuti aturan yang tak terucapkan, "jika Anda tidak memiliki sesuatu yang baik untuk dikatakan, jangan katakan apa-apa." Saya benar-benar tidak mengalami sentimen atau pelecehan negatif.

Jika Anda mencari lebih banyak interaksi dan keterlibatan komunitas, Anda dapat mencoba Lokakarya Skillshare. Lokakarya adalah kelas-kelas yang memiliki sedikit lebih banyak struktur dan keterlibatan masyarakat. Mereka berlari di antara tanggal yang ditentukan dan umumnya memiliki garis waktu yang harus diikuti siswa, seperti "menyelesaikan proyek pertama dengan batas waktu ini dan itu." Tidak ada sesuatu yang ajaib yang memisahkan Lokakarya dari kelas lain, kecuali jika memiliki tenggat waktu dan komunitas siswa lain memotivasi Anda untuk menindaklanjuti melakukan pekerjaan.

Beberapa kelas reguler Skillshare datang dengan proyek juga, yang dikembangkan oleh instruktur. Mereka sepenuhnya opsional. Siswa lain yang mengikuti kelas tidak dapat melihat bahwa Anda menonton video kelas tetapi tidak berpartisipasi; itu berlaku untuk Lokakarya juga. Jika Anda ingin bergabung dan menunjukkan pekerjaan Anda, Anda dapat melakukannya di bawah video di bawah tab yang disebut Projects & Resources. Anda juga dapat mengomentari video atau mengajukan pertanyaan kepada instruktur atau siswa lain.

Jumlah partisipasi bervariasi secara dramatis. Di kelas menulis saya mengambil, misalnya, sejumlah besar siswa mengunggah esai yang mereka tulis untuk dibagikan kepada orang lain. Namun, di kelas mesin jahit, tidak ada yang memposting gambar sampel menjahit mereka. Saya melihat-lihat lokakarya tentang lukisan cat air dan melihat sejumlah kegiatan yang sehat, meskipun banyak dari itu berasal dari seorang manajer komunitas atau siswa yang memposting tentang betapa mereka menyukai cat air.

Yang tidak saya temukan adalah perdebatan tentang inti dari topik apa pun, seperti teori atau tujuan. Dalam pengalaman saya dengan pembelajaran online akademik, instruktur selalu berusaha membuat siswa saling membantu belajar dengan mendorong diskusi mendalam tentang mengapa kita melakukan apa yang kita lakukan. Apakah ini metode terbaik dan mengapa? Hasil apa yang kita inginkan? Apa kekurangan dari proses atau aliran pemikiran ini? Saya tidak melihat itu di Skillshare. Saya memang melihat secercahnya di MasterClass, yang memiliki interaksi komunitas jauh lebih sedikit dibandingkan dengan Skillshare, tetapi di mana memang ada, orang ingin tahu mengapa ?

Semua instruktur MasterClass merenungkan mengapa di beberapa titik di kelas mereka. Saya juga harus mencatat bahwa semua kelas MasterClass sangat diproduksi dan dibuat bersama dengan tim MasterClass. Mendorong para guru untuk sampai pada alasannya jelas disengaja. Ketika peserta didik berpartisipasi dalam diskusi tentang MasterClass, mereka juga sering kembali ke alasannya . Mengapa menggunakan minyak zaitun extra virgin dibandingkan minyak sayur untuk menumis? Mengapa bermeditasi jika Anda ingin menjadi sutradara film? Mengapa bermeditasi dengan cara ini dan bukan dengan cara lain? MasterClass tidak hanya mengajarkan caranya . Ini menggali mengapa . Anda beruntung jika Anda menemukan kelas Skillshare yang menyelidiki kedalaman yang sama ini.

Berkecimpung dalam Pembangunan

Skillshare memungkinkan Anda mencoba-coba keterampilan baru, dan jika Anda beruntung, Anda bahkan mungkin menemukan beberapa kelas yang menantang Anda dengan cara yang bermakna. Tidak memiliki kontrol kualitas, fokus, dan, sejujurnya, kedalaman situs pembelajaran online lainnya, seperti MasterClass dan LinkedIn Learning, yang keduanya merupakan Pilihan Editor. Bergantung pada jenis keterampilan yang perlu Anda pelajari, namun, itu mungkin masih menyelesaikan pekerjaan dengan cukup efektif.

Ulasan & peringkat Skillshare