Ulasan dan penilaian rekrutmen dan penilaian staf Bullhorn

Harga Mahal, Sistem Luar Biasa

Tidak seperti sistem lain seperti JobScore, Bullhorn Staffing dan Recruiting tidak menawarkan rencana Pemula gratis. Jika Anda ingin menguji sistem, Anda harus mendaftar untuk uji coba gratis. Jika Anda memutuskan untuk membeli hanya sistem AT (sebagai lawan membeli ke seluruh ekosistem Bullhorn CRM), maka Bullhorn memiliki tiga edisi untuk memilih: Tim, Perusahaan, dan Perusahaan. Harga mulai dari $ 99 per pengguna per bulan untuk edisi Tim, yang dapat menangani hingga 10 pengguna. Edisi Korporat dapat menangani hingga 100 pengguna dan edisi Perusahaan dapat memiliki jumlah pengguna yang tidak terbatas dan semua / semua fitur canggih.

Harga Perusahaan dan Perusahaan dapat disesuaikan tergantung pada berapa banyak anggota tim dan proyek yang ingin Anda kelola dalam sistem. Jika Anda memilih edisi Tim, Anda akan kehilangan beberapa fitur luar biasa, termasuk gadget email (lebih lanjut tentang ini nanti), integrasi LinkedIn, dan penyimpanan data tanpa batas. Bahkan edisi Perusahaan memiliki keterbatasan karena dasbor yang dapat disesuaikan, pelacakan timah, dan akses antarmuka pemrograman aplikasi (API) hanya tersedia di tingkat Perusahaan. Bullhorn tidak akan memberi saya informasi harga yang lebih spesifik.

Struktur harga ini mungkin akan menghambat usaha kecil. Sebagai contoh, Workable menawarkan tujuh paket berbeda, dari paket Starter $ 39 per bulan hingga paket Enterprise $ 399. Untuk lima pekerjaan, bisa dikerjakan biaya $ 129 per bulan untuk hingga 50 pengguna, dan untuk 20 pekerjaan, Anda akan membayar sekitar $ 300 per bulan (tetapi Anda akan dapat memasukkan jumlah pengguna yang tidak terbatas). Sebaliknya, Penetapan Staf dan Perekrutan akan dikenakan biaya $ 300 per bulan hanya untuk tiga pengguna dengan paket paling dasar. Itu sebelum add-on. Ini bukan sistem AT ibu dan pop Anda.

Penciptaan Pekerjaan yang Mudah dan Perekrutan Calon

Setiap daftar pekerjaan diposting dalam urutan kronologis terbalik, turun dari atas ke bawah jendela Pekerjaan tergantung pada saat pekerjaan ditambahkan ke sistem. Ketika Anda mengklik ke dalam pekerjaan, Anda akan melihat gambaran umum termasuk gaji yang diberikan, perusahaan atau departemen tempat pekerjaan itu berada, dan keterampilan yang diperlukan untuk kandidat yang dapat diterima. Untuk bernavigasi di antara jendela kerja tambahan, seperti catatan atau analitik yang menyertainya, Anda harus mengklik tab baru. Namun, Anda dapat mengirim email, menjadwalkan wawancara, dan menambahkan file melalui menu drop-down di sudut kanan atas jendela.

Seperti JobScore, membuat daftar pekerjaan semudah menggunakan dokumen Word. Anda akan mengklik Tambah Pekerjaan, yang mengirim Anda ke bidang bergaya notepad. Anda akan membuat pekerjaan dalam sistem manajemen konten dasar (CMS) dan menambahkan informasi yang relevan melalui bidang (informasi seperti judul pekerjaan, kategori, dan kontak).

Setelah pekerjaan dibuat, Anda dapat mengklik "Temukan Calon yang Cocok" dan sistem akan mencari kandidat yang memungkinkan dalam setiap papan pekerjaan tunggal tempat Anda terdaftar. Setelah mengklik profil masing-masing kandidat, Anda dapat mengirim email templated ke kandidat tertentu atau Anda dapat mengirim email massal ke setiap kandidat dalam daftar. Ini adalah salah satu fitur keren yang akan Anda temukan di sistem AT apa pun.

Seret, Jatuhkan, dan "Geser Keluar"

Dirancang sesuai dengan kebutuhan tim HR perusahaan internal sebagai perusahaan rekrutmen yang lebih besar menangani kebutuhan kepegawaian dari berbagai organisasi, Bullhorn Staffing and Recruiting adalah sistem yang padat. Ini menawarkan dengan opsi penyesuaian hampir tak terbatas dan berbagai sentuhan yang membuat segalanya lebih mudah bagi manajer SDM. Masuk ke sistem menyajikan pengguna dengan dasbor yang terdiri dari "kartu" (yaitu windows) yang memudahkan untuk menambah, mengedit, dan memindahkan entri. Kartu dapat berupa halaman mana saja di dalam sistem Anda, termasuk halaman pekerjaan baru, lembar analisis, kalender Anda, dll. Ini memungkinkan pengguna untuk mendapatkan gambaran umum tentang segala sesuatu yang terjadi dalam dashboard sistem dalam sekali jalan.

Selain menemukan kandidat melalui pencarian melalui papan kerja, Anda juga dapat dengan mudah memasukkan calon baru melalui mekanisme seret-dan-jatuhkan yang menghubungkan ke akun Gmail dan Microsoft Outlook Anda (khusus tingkat Perusahaan). Karena Bullhorn Staffing and Recruiting terintegrasi dengan begitu rapi dengan Microsoft dan Google, Anda cukup mengklik "Tambah Calon" di dalam akun email Anda untuk menarik resume dan surat lamaran kandidat ke dalam alat, tanpa meninggalkan halaman email Anda. Staf Bullhorn dan Perekrutan Gmail dan Microsoft Outlook integrasi melacak semua komunikasi email yang relevan, yang memungkinkan Anda untuk melihat ketika kandidat diemail. Sistem bahkan akan merekomendasikan waktu terbaik untuk mengirim email kepada kandidat berdasarkan waktu respons sebelumnya (tersedia di semua tingkatan).

Calon dan daftar pekerjaan mudah disortir. Tidak perlu gulir dan klik mual iklan. Dengan Bullhorn Staffing and Recruiting, cukup gunakan salah satu dari banyak bidang yang tersedia untuk memfilter dan mempersempit opsi Anda. Terlalu banyak bidang atau tidak cukup? Anda dapat dengan mudah menarik dan melepas untuk menambah atau menghapus bidang dari tampilan Anda.

Salah satu fitur yang saya sangat nikmati adalah "Slide Out, " yang memungkinkan Anda melihat kandidat dan pekerjaan tanpa harus meninggalkan menu asli yang Anda navigasikan. Misalnya, jika Anda melihat seseorang yang mungkin cocok untuk posisi tertentu, cukup klik teropong di sisi kiri dan sebuah jendela akan muncul di sebelah kanan layar Anda. Dari dalam jendela baru itu, Anda dapat berkomunikasi, mengambil tindakan, dan melihat aktivitas masa lalu. Ingin kembali ke layar sebelumnya? Klik "X" dan jendela Slide Out akan hilang.

Fitur Bullhorn favorit saya adalah tata letak bowling-nya. Elemen sistem ini secara otomatis melacak dan menyimpan semua tugas Anda di sepanjang sisi kiri dasbor Anda. Jadi, jika Anda terpental di antara tugas-tugas, tata letak menciptakan tab untuk semua yang Anda lakukan. Misalnya, jika Anda sedang dalam proses memasukkan pekerjaan baru, sebuah tab akan dibuat yang disebut "Pekerjaan Baru." Tetapi jika Anda memutuskan untuk memasukkan kandidat baru, ketika Anda mengklik "Tambahkan Kandidat, " daripada menutup tab pekerjaan, sistem hanya akan membuat jendela baru yang disebut "Tambah Kandidat." Dibanjiri oleh tab? Batalkan saja yang tidak perlu. Dengan membuka tab baru, Bullhorn Staffing and Recruiting membatasi berapa kali Anda harus menggunakan browser web untuk bolak-balik di antara layar; itu juga melindungi Anda dari klik tidak disengaja yang dapat menghapus semua input terbaru Anda.

Semua yang Anda Butuhkan (dengan Harga yang Terjangkau)

Jika Anda hanya mencari database yang dapat menyimpan informasi rekrutmen, maka cari di tempat lain. Bullhorn Staffing and Recruiting adalah Rolls-Royce dari ruang AT. Ini sangat dapat disesuaikan, kaya fitur, dan menyenangkan untuk dinavigasi.

Tim pendukungnya juga siap membantu. Saya menelepon dukungan Bullhorn dan segera berhasil. Ini terjadi selama jam kerja jadi bawa dengan sebutir garam. Meskipun Bullhorn menawarkan dukungan 24 jam, saya tidak yakin Anda akan mendapatkan tingkat layanan yang sama pada jam 3 pagi yang saya dapatkan pada jam 11 pagi. Namun, teknisi dukungan itu sangat berpengetahuan dan ramah, yang merupakan sesuatu yang Anda biasanya tidak akan temukan di antara pesaing di ruang ini. Meskipun Bullhorn lebih mahal daripada pesaing seperti Dapat Dikerjakan dan BambooHR, itu menawarkan nilai luar biasa untuk uang Anda, terutama jika perusahaan besar Anda memiliki volume tinggi atau kebutuhan perekrutan data yang berat.