Dunia teknologi perlu serius tentang kesenjangan upah | tim bajarin

Dalam kolom baru-baru ini, saya menulis tentang serentetan tajuk berita sial yang keluar dari Silicon Valley, dari jejaring sosial yang menerima dolar iklan Rusia hingga masalah pajak perusahaan.

Tapi saya melihat kesenjangan upah yang meningkat sebagai salah satu masalah terbesar di wilayah ini, serta hub teknologi seperti Seattle, San Jose, dan Austin. Ini terutama diucapkan di Midwest, Rust Belt, dan selatan, di mana banyak orang merasa tertinggal oleh munculnya otomatisasi, pekerjaan yang bergerak di lepas pantai, dan pergeseran pasar. Tidak heran begitu banyak yang melihat ekses Lembah Silikon dalam cahaya negatif akhir-akhir ini.

Grafik di bawah ini dari Indeks Komunitas Inovasi Kelompok Ekonomi, yang menunjukkan betapa banyak komunitas yang tertekan di AS, harus sangat meresahkan para pemimpin teknologi dan pejabat pemerintah.

Dengan pengecualian beberapa tahun di luar negeri dan di Illinois Selatan, saya telah tinggal di San Jose dan bekerja di industri teknologi sepanjang hidup saya. Tetapi saya telah mengetahui masalah perbedaan upah untuk waktu yang lama; Saya mendengar gemuruh reaksi Silicon Valley setidaknya lima tahun yang lalu selama perjalanan saya. Sekarang, setelah pemilu 2016 dan kontroversi pengaruh Rusia, kami bahkan mendengar seruan agar perusahaan teknologi diatur atau dipecah.

Inti dari ini adalah pertanyaan kuno tentang berbagi kekayaan, yang sering bertentangan dengan masyarakat kapitalis. Sebagai seorang anak, saya didorong untuk unggul dan melakukan yang terbaik dan diberi tahu bahwa apa yang saya peroleh adalah milik saya. Bagi sebagian besar pekerja, itu masih mantra mereka. Namun, ketika mereka melihat bankir, pemimpin teknologi, dan beberapa politisi menghasilkan miliaran atau jutaan dolar, kadang-kadang dengan biaya mereka, sulit untuk tidak mempertanyakan sistem.

Saya akan membiarkan orang lain memperdebatkan kapitalisme vs sosialisme vs komunisme. Tetapi dunia teknologi memang perlu menjadi lebih peka terhadap kenyataan bahwa potensi penghasilan kita telah tumbuh sementara banyak di AS telah melihat upah mereka mandek dan memiliki sedikit harapan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, bayaran lebih tinggi. Kita berada di jalur cepat menuju perbedaan upah yang lebih besar, dan pada titik tertentu, mereka yang berjuang akan memberontak - di kotak suara atau di jalanan.

Dunia teknologi perlu menganggap ini serius. Saya tidak punya jawaban spesifik, tetapi saya pikir Silicon Valley perlu menggunakan semangat inovatifnya untuk membantu sesama warga negaranya seperti halnya keuntungan mereka.