Rumah Pendapat Kita perlu mempersiapkan diri untuk kiamat pekerjaan 5g | sascha segan

Kita perlu mempersiapkan diri untuk kiamat pekerjaan 5g | sascha segan

Daftar Isi:

Video: 3 CIRI ORANG YANG HARUS RESIGN KERJA SEGERA (Oktober 2024)

Video: 3 CIRI ORANG YANG HARUS RESIGN KERJA SEGERA (Oktober 2024)
Anonim

Sopir taksi saya di San Diego punya rencana. Dia pindah ke Laredo untuk kembali ke truk jarak jauh. Dia akan bekerja keras selama 10 tahun, menghemat beberapa ratus ribu, dan pensiun ke Meksiko. Saya melakukan perhitungan: yang membuatnya sekitar tahun 2028. Dia mungkin berhasil sebelum semua pekerjaan truk pergi.

Di Qualcomm minggu lalu, Cristiano Amon, presiden Qualcomm CDMA Technologies, memuji keutamaan "ekonomi 5G" yang akan datang, melukis gambar kendaraan otonom, kota pintar, dan augmented reality dan virtual reality di mana-mana.

"Ini akan sama pentingnya dengan perubahan yang disebabkan oleh listrik dan mobil. Ada sejumlah industri yang dapat berubah: manufaktur pertama, informasi dan komunikasi kedua, dan grosir dan eceran adalah nomor tiga, " katanya.

Ritel, misalnya, akan ditransformasikan oleh augmented dan virtual reality, menghilangkan kebutuhan untuk mencoba - atau mencobanya - secara langsung.

"Selalu akan ada transformasi model bisnis, " kata Amon. "Sulit bagi kami untuk memprediksi setiap model bisnis tunggal yang akan berada di atas 5G." Tetapi menurut sebuah studi IHS, jaringan di mana-mana berkecepatan tinggi, latensi rendah akan menghasilkan $ 12 triliun barang dan jasa terkait pada tahun 2035, katanya.

5G Pembunuh Pekerjaan

Semua model bisnis baru itu, bagi saya, memberi sinyal model lama yang akan hilang. Kendaraan otonom akan menghilangkan pengemudi truk dan taksi. Biro Statistik Tenaga Kerja menghitung 1, 8 juta pekerjaan truk, $ 40.000 per tahun. Hilang. Pengemudi taksi: 233.700 pekerjaan dengan $ 23.510 per tahun, hilang. Itu hanya dari kendaraan otonom.

Konsep toko kelontong Amazon menjanjikan toko tanpa kasir. Itu 3, 4 juta pekerjaan hilang, mungkin diimbangi dengan peningkatan yang lebih kecil di penjaga keamanan. Dan jika kita berbelanja dengan augmented reality dan virtual, kita bahkan mungkin tidak membutuhkan penjaga itu, karena etalase menjadi gelap di seluruh negara.

Bill Gates mengatakan gudang akan mendapatkan sukses besar dari otomatisasi dalam waktu dekat; itu hingga 200.000 "pengangkut barang, stok, dan material" tidak bekerja, menurut BLS, dan orang-orang itu mungkin tidak memiliki pendidikan untuk menjadi pengembang aplikasi.

Bahkan sebelum 5G bertahan, kita akan melihat bot menggantikan banyak dari 2, 5 juta perwakilan layanan pelanggan di negara ini. Pekerjaan-pekerjaan itu tidak membutuhkan banyak pendidikan, tetapi lebih banyak tenaga kerja berpendidikan tinggi akan terkena dampaknya juga.

Telemedicine dan VR tele-education akan memungkinkan perusahaan asuransi dan perusahaan pendidikan untuk meraup untung lebih besar dengan memotong staf. Kita masih membutuhkan dokter dan guru, tetapi kita akan memiliki lebih sedikit karena teknologi baru memungkinkan setiap pekerja melayani lebih banyak orang. Mungkin ada 3 juta guru, 1, 5 juta profesor perguruan tinggi, dan mungkin sekitar satu juta dokter dan asisten dokter di luar sana. Pekerjaan ini dapat digantikan oleh penangan mesin berketerampilan rendah dan berbiaya rendah.

Peningkatan produktivitas yang digerakkan oleh otomasi telah menghancurkan pekerjaan manufaktur. Menurut sebuah laporan dari Ball State University di Indiana, "Hampir 88 persen dari kehilangan pekerjaan di bidang manufaktur dalam beberapa tahun terakhir dapat disebabkan oleh pertumbuhan produktivitas… Seandainya kami mempertahankan tingkat produktivitas 2000 dan menerapkannya pada tingkat produksi 2010, kami akan membutuhkan 20, 9 juta pekerja manufaktur. Sebaliknya, kami hanya mempekerjakan 12, 1 juta, "kata studi tersebut.

Jadi seperti apa masyarakat yang dihilangkan dari pekerjaan oleh robot? Jika Anda melihat bekas kota-kota baja kami, kota ini mengalami depresi, kecanduan narkoba, dan memohon untuk kembali ke masa lalu. Tetapi efisiensi yang lebih besar berarti pekerjaan masa lalu itu tidak akan pernah kembali. Menurut American Iron and Steel Institute, dibutuhkan sekitar seperlima dari tenaga kerja untuk menghasilkan satu ton baja sekarang dibandingkan dengan awal 1980-an. Jenis-jenis pemangkasan pekerjaan yang digerakkan oleh otomatisasi itu sekarang mengenai patch minyak.

Amon secara khusus menyebut Uber, Lyft, Postmates, dan startup manggung-ekonomi lainnya sebagai pusat pekerjaan baru yang diaktifkan oleh 4G. Dia benar, tetapi itu adalah kisah peringatan sebanyak apa pun. Uber dan Lyft memilih keluar dari sistem perawatan kesehatan yang didanai oleh pemberi kerja pada saat masyarakat kita tidak dapat sepakat tentang cara mengganti sistem perawatan kesehatan yang didanai oleh pemberi kerja. Pengemudi mereka saat ini bergantung pada pasar berbasis ACA, yang Kongres saat ini telah berjanji untuk memberantas.

Saya teringat akan beberapa driver Uber yang telah saya ajak bicara yang telah menggambarkan hari kerja yang panjang dan sulit dengan harga $ 9-12 per jam setelah pengeluaran. ("Setelah biaya" adalah kunci di sini.) Yang cocok dengan analisis independen driver Uber yang mendapat untung sekitar $ 24.000 setelah biaya, yang tidak membayar sewa di wilayah metro bernilai tinggi. Driver tidak berbondong-bondong ke Uber karena ini pekerjaan yang hebat. Mereka berbondong-bondong ke sana karena itu pekerjaan apa pun, yang lebih baik daripada tidak bekerja.

Argumen kapitalis-konsumen untuk produktivitas yang digerakkan oleh teknologi adalah bahwa ia meningkatkan standar hidup semua orang dengan menurunkan harga barang. (Argumen yang sama berlaku untuk imigrasi upah rendah, atau upah rendah secara umum; Anda dapat memilih hantu Anda.) Tetapi kotak Roku dan Chromebook berharga rendah tidak membantu jika pekerjaan yang tersedia bagi banyak orang dibayar dengan sangat buruk sehingga mereka dapat tidak mampu memenuhi kebutuhan dasar makanan, perumahan, perawatan kesehatan, dan pendidikan. Atau jika pekerjaan pada tingkat keahlian mereka tidak tersedia sama sekali.

Yaitu, kecuali jika teknologi meningkatkannya.

Kebutuhan Teknologi untuk Menciptakan Bukan Hanya Pekerjaan, Tetapi Pekerja

5G akan menciptakan lapangan kerja, tentu saja. Akan ada jutaan pekerjaan membangun dan memelihara jaringan dan ribuan pekerjaan membangun dan memelihara mesin. Akan ada pekerjaan yang tidak pernah kita pikirkan, membuat konten dan aplikasi yang tidak dapat kita bayangkan. Sebagian besar akan membutuhkan keterampilan, beberapa di antaranya belum ditemukan.

Untuk menggunakan contoh dari kehidupan saya sendiri, saya sedang mengerjakan serangkaian cerita berbasis data tentang penggunaan broadband. Mesin pengumpulan data dan alat pelaporan untuk cerita ini tidak ada 10 tahun yang lalu. Ilmuwan dan jurnalis data adalah bidang yang berkembang, mencampurkan cerita, pemrograman, dan statistik.

Ryan Gorostiza dari Qualcomm mengatakan perusahaan mengharapkan bahwa 5G akan menciptakan 22 juta pekerjaan di seluruh dunia hanya dalam membangun dan memelihara jaringan. Banyak dari mereka akan berada di luar AS, jadi kita harus mengharapkan pekerjaan yang jauh lebih sedikit daripada itu, tetapi akan ada pekerjaan. Apa yang dilakukan industri teknologi untuk memastikan bahwa pengemudi taksi dan kasir ritel yang akan segera menjadi tahu bagaimana melakukan pekerjaan itu ketika mereka tidak punya waktu atau uang untuk kembali ke sekolah?

"Kami telah melihat revolusi teknologi ini berkali-kali, dan mereka membutuhkan perubahan keterampilan di seluruh tenaga kerja, " kata Gorostiza. "5G bisa membuat pemasangan ulang lebih mudah, karena menyediakan akses."

Terlalu banyak energi pendidikan teknologi masuk ke dalam pipa. Girls Who Code tidak dapat membantu Wanita 40 Tahun yang Ditidurkan dan Membutuhkan Keterampilan Baru Sementara Juga Mendukung Keluarga Mereka. Sebagai masyarakat, kami sangat, sangat buruk dalam memberikan keterampilan baru kepada pekerja yang ada. Bagaimana teknologi memastikan bahwa pekerja memiliki keterampilan baru yang dibutuhkan? Apakah perusahaan perlu memulai sekolah? Apakah mereka perlu bersatu dan menawarkan pelatihan selimut untuk calon pekerja, tidak hanya untuk yang sudah ada? Bagaimana mereka memastikan para pekerja itu tidak kelaparan saat mereka belajar? Keberhasilan perusahaan Jerman dapat menunjukkan kepada kita beberapa solusi untuk pengerjaan ulang keterampilan, jika perusahaan kita bersedia berinvestasi dalam magang yang mencakup biaya hidup untuk para pekerja saat mereka belajar.

Ada juga masalah orang-orang yang tidak mau berubah. CBC melaporkan bagaimana laki-laki di industri yang menurun tidak ingin mengambil pekerjaan "yang diketik perempuan" di industri yang sedang tumbuh, seperti layanan kesehatan. Menjauhlah dari politik gender di sini dan Anda melihat bahwa ada kelas tertentu dari pria yang benar-benar tidak akan menyukainya ketika tidak ada budaya yang bermartabat, sebagian besar pekerjaan fisik yang ditawarkan. Sebelum Anda mengusir mereka, ingatlah bahwa mereka memilih, dan mereka memilih marah.

Kami melihat satu hasil dari para pemilih yang marah sekarang. Selama sekitar satu dekade, industri teknologi telah mengandalkan imigrasi terampil untuk menebus AS yang tidak menghasilkan keterampilan yang dibutuhkan industri. Itu akan disingkirkan oleh para pemilih yang marah, yang mengatakan, "jika kita tidak mendapatkan pekerjaan, tidak ada yang melakukannya." Sayangnya, kemarahan mereka tidak cukup masuk akal untuk menuntut tidak hanya pekerjaan, tetapi juga keterampilan. Tetapi saya akan berbesar hati jika kejutan ini membangunkan dunia teknologi pada kenyataan bahwa itu perlu mengambil peran yang lebih aktif dalam memberikan pekerja AS keterampilan yang mereka butuhkan untuk berhasil di masa depan.

Bill Gates khawatir tentang ini. Dalam sebuah wawancara dengan Quartz, ia mengusulkan "pajak robot" untuk mendanai kembali keterampilan dan meningkatkan pendapatan industri yang sangat berpenghasilan rendah dan berpusat pada manusia seperti perawatan rumah lanjut usia, yang terperangkap dalam siklus di mana hanya ada sedikit uang untuk pergi berkeliling. Rekan miliarder Mark Cuban setuju. Mengandalkan pemerintah untuk memecahkan masalah yang diciptakan oleh industri teknologi hanya melewati tanggung jawab. Ia meminta orang lain untuk membersihkan kekacauan Anda. Itu tidak keren. Tech menciptakan masalah ini; teknologi perlu melakukan upaya dengan itikad baik untuk menyelesaikannya.

Gibson vs Star Trek

Jika kita mencapai keseimbangan pekerjaan baru di dunia 5G yang otonom, akankah itu jauh di bawah lapangan kerja penuh? Atau apakah pekerjaan yang tersedia terutama upah rendah sehingga mereka tidak dapat membayar biaya hidup dasar? Dalam hal itu, fondasi dasar masyarakat kita - bahwa Anda bekerja untuk mendapatkan upah agar bisa bertahan hidup - menjadi rusak. Maka industri teknologi mungkin perlu mendorong solusi radikal seperti pendapatan dasar universal, sehingga orang Amerika tidak kelaparan ketika sebagian besar pekerjaan dilakukan oleh robot.

Budaya macam apa yang akan dibuat oleh 5G, kurang dipekerjakan, dan terhubung berlebihan? Akankah itu seperti dystopias dari Ready Player One milik Ernest Cline dan The Peripheral karya William Gibson, tempat kita mundur ke dunia maya yang mengkilap karena dunia fisik kita hancur karena kelalaian dan depresi? Akankah itu Pengemis Nancy Kress di Spanyol , dibagi menjadi "keledai" yang produktif dan banyak "hati" yang kejam memberi makan roti dan sirkus untuk suara mereka? Atau akankah itu menjadi dunia paska kelangkaan tahun 2100 yang umumnya menyenangkan di Star Trek ? (Namun, ingatlah, dunia yang menyenangkan itu didahului oleh 50 tahun kekacauan dan perang.)

Industri teknologi menciptakan masalah. Ini memiliki jawaban potensial. Ia memiliki kekuatan untuk mengubah dunia. Jam terus berdetak. Kami punya sepuluh tahun.

Kita perlu mempersiapkan diri untuk kiamat pekerjaan 5g | sascha segan