Ulasan & peringkat Checkr

Menggunakan Checkr

Antarmuka pengguna Checkr (UI) bersih, teratur, dan modern, yang merupakan cerminan dari perkembangannya yang relatif baru. Ini ditandai dengan tipe hitam atau abu-abu yang diatur dengan latar belakang putih, dengan tipe putih terbalik pada menu dashboard biru. Menu berjalan secara horizontal di bagian atas halaman dan ke bawah margin vertikal kiri. Setelah masuk dan memesan paket pengujian saya, UI membalik untuk menunjukkan kepada saya layar mana yang termasuk dalam paket yang saya pilih.

Saya bisa memilih untuk secara manual memasukkan data kandidat saya tetapi, karena Checkr dirancang untuk menangani volume data yang tinggi, saya memilih untuk mengeluarkan undangan. Saya terkesan bahwa saya dapat mengunggah hingga 25 alamat email kandidat yang berbeda. Aplikasi ini memberi kandidat saya tujuh hari untuk menanggapi undangan. Pengusaha dapat memeriksa status atau meminta salinan laporan di Portal Pemohon Checkr. Calon juga dapat menonton video informatif tentang proses pemeriksaan latar belakang setelah mereka menyelesaikan input data mereka.

Perkiraan tanggal penyelesaian adalah 21 hari yang, meski berat, merupakan perkiraan penyelesaian yang lebih akurat daripada yang ditemukan oleh pengujian kami dengan GoodHire. Pencarian pengadilan county dapat memperlambat penyelesaian dengan Consumer Reporting Agency (CRA) karena waktu penyelesaian bisa lebih lama. Ini tentu saja tidak secepat laporan dasar yang saya jalankan di bawah A Good Employee.com, tetapi layanan itu tidak menggali sedalam yang dilakukan Checkr pada tingkat harga ini. Juga, fakta bahwa Checkr memberikan perkiraan data penyelesaian sama sekali bagus jika dibandingkan dengan layanan seperti SterlingOne yang saya tidak bisa memprediksi waktu penyelesaian sama sekali.

Fitur lanjutan

Dua fitur Checkr membantu kliennya mengelola kerumitan kepegawaian. Fitur pertama, yang disebut "Program, " membantu staf staf mengelola pusat biaya mereka. Fitur ini sangat berguna untuk firma kepegawaian besar dengan beberapa unit bisnis yang ingin tetap teratur dan memilih paket latar belakang yang tepat untuk berbagai penggunaan. Pengguna cukup membuat pusat biaya spesifik dan mengikatnya ke "Geo, " yang merupakan lokasi fisik untuk pusat biaya spesifik dan basis karyawan yang juga terkait dengan persyaratan paket pemeriksaan latar belakang untuk pusat biaya tersebut.

A Geo juga merupakan cara yang efektif untuk mengelola pasar kerja bagi seorang kandidat. Peraturan berbeda-beda di setiap negara dan sangat penting dari sudut pandang kepatuhan Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA) karena mereka memastikan data yang diungkapkan kepada pemberi kerja mematuhi apa yang dapat ditunjukkan selama periode waktu tertentu.

Fitur kedua, yang disebut "Positive Adjudication Matrix" atau "PAM, " adalah alat penting lain yang layak disebut yang membantu Checkr menonjol di antara vendor yang kami ulas. PAM menghilangkan kebingungan tentang bagaimana suatu pelanggaran dicatat dan dideskripsikan, meningkatkan akurasi pemeriksaan Checkr dan memberikan data yang relevan bagi para manajer sumber daya manusia. Karena tidak ada standarisasi nomenklatur tuduhan pidana lintas negara, beberapa negara memasukkan data kriminal dan catatan pengadilan secara konsisten. Sementara satu negara mungkin memasukkan kata "Assault, " yang lain mungkin menggunakan kode undang-undang untuk kejahatan itu.

Selain itu, tidak ada konsistensi dalam bagaimana catatan yang dipecat ditangani. Seorang perekrut HR junior yang membaca disposisi yang mengatakan "Null Pross" mungkin tidak tahu bahwa Null Pross sebenarnya berarti "Diberhentikan." (Null Pross'd adalah singkatan yang lebih umum untuk istilah hukum "Nolle pro berikutnyai, " yang berarti "tidak mau mengejar" dalam bahasa Latin.). Faktanya, sistem Checkr mengandung lebih dari 1.900 variasi "Dismissed" dan beberapa ada dalam bahasa Latin, bukan bahasa Inggris. Kami tidak menguji fitur ini, tetapi dapat membantu untuk mengetahui bahwa Checkr menjembatani kesenjangan tersebut dengan mencoba membuatnya lebih mudah bagi pengguna untuk memahami dan menavigasi informasi yang berbeda.

Checkr mendapatkan anggukan Pilihan Editor kami sebagian karena fitur "Program" dan "PAM" di samping harga yang kompetitif dan UI yang dirancang dengan baik dan mudah digunakan. Selanjutnya, Checkr diakreditasi oleh Asosiasi Nasional Penyaring Latar Belakang Profesional (NAPBS), yang merupakan akreditasi yang diatur oleh Dewan Penyaringan Latar Belakang Penyaringan (BSCC). GoodHire dan Sterling Talent Solutions adalah dua vendor lain yang kami ulas yang juga diakreditasi oleh NAPBS. Anda dapat mencari perusahaan terakreditasi lainnya di Direktori Perusahaan Terakreditasi NAPBS di sini.