Gadis yang memberi kode dan menjembatani kesenjangan gender teknologi | ibrahim abdul-matin

Awal minggu ini, saya menghadiri ceramah oleh Reshma Saujani, penulis buku Women Who Don't Wait In Line dan pendiri organisasi Girls Who Code.

Latar belakang Reshma sangat menggembirakan bagi mereka yang masuk ke dunia teknologi tidak langsung. Dia mengingatkan saya pada saat saya berpartisipasi dalam program yang dirancang untuk membantu kaum muda kulit hitam mengakses pendidikan sains dan teknologi. Saya sebagai remaja ditanyai ilmu apa yang saya minati. "Ilmu politik, " kataku, mendorong para guru dan penasihat untuk menggelengkan kepala.

Tapi jalur Reshma ke teknologi juga melalui politik. Itu dimulai dengan keinginan untuk melayani komunitasnya. Dia fokus pada pemecahan masalah besar, dan melihat perlunya perempuan dan anak perempuan untuk mengakses bidang teknologi yang berkembang. Dia melakukan sesuatu.

Minggu ini, dia membagikan beberapa statistik yang mengejutkan. Tujuh puluh persen dari semua pekerjaan Sains, Teknologi, Rekayasa & Matematika (STEM) adalah dalam ilmu komputer, dan ilmu komputer adalah satu-satunya industri teknologi yang berkembang di mana kita telah melihat penurunan partisipasi perempuan. Pada tahun 2020 akan ada 1, 4 juta pekerjaan di bidang komputasi, tetapi perempuan berada di jalur untuk mengisi hanya 3 persen dari pekerjaan itu.

Reshma menyebutkan bahwa sistem sekolah umum Kota New York - yang terbesar di negara ini - hanya memiliki 20 sekolah menengah yang mengajarkan ilmu komputer. Dalam dunia di mana industri teknologi, khususnya ilmu komputer, tumbuh begitu cepat, ia menegaskan bahwa "ilmu komputer harus menjadi persyaratan, bukan pilihan."

"Nigeria, India, Cina, dan Kamboja, " ia menekankan, "berada di depan Amerika Serikat dalam mengajar anak muda mereka untuk kode. Dia juga menyebutkan percakapan dengan menteri teknologi di Perancis, yang menyatakan bahwa ada kesenjangan yang sama antara wanita dalam teknologi. di negara-negara seperti Prancis dan Inggris

Jadi, Reshma mendirikan organisasi, Girls Who Code, pada tahun 2012. Tampaknya menjadi entitas penting yang dapat membantu mengisi kesenjangan dalam partisipasi oleh wanita dalam teknologi. Girls Who Code merekrut wanita muda, membenamkan mereka dalam pendidikan teknologi, dan kemudian menanamkan ruang kelas tersebut di perusahaan-perusahaan seperti Google, Facebook, dan LinkedIn. Mereka juga bekerja untuk mengatur orang tua untuk memperjuangkan lebih banyak pendidikan teknologi dalam sistem sekolah umum.

Reshma berbicara banyak tentang kegagalan dan bagaimana itu menjadi guru yang penting. Perjalanannya termasuk berhenti di Sekolah Pemerintahan Kennedy di Harvard, Sekolah Hukum Yale (penerimaan membutuhkan tiga kali percobaan!) Dan bahkan beberapa kampanye politik yang gagal, cukup publik. Dia mencatat bahwa Girls Who Code memberikan suasana bagi para remaja putri untuk belajar bagaimana gagal, belajar bagaimana mendukung, dan belajar bagaimana menjadi sukses - bersama. Ketika berpengalaman dalam suatu kelompok, individu belajar untuk bangkit kembali dengan lebih cepat dan lebih baik, sesuatu yang sangat penting dalam bidang teknologi.

Dia juga menekankan bahwa komunikasi saat ini hampir seluruhnya melalui teknologi. Dia menyatakan frustrasi bahwa, selama kampanye politiknya baru-baru ini untuk Advokat Publik NYC, dia tidak dapat membuat perubahan pada situs web kampanyenya sendiri, suatu keterampilan yang dia lihat sebagai "perlu" di pasar kerja hari ini untuk wanita dan pria sama-sama.

Reshma mengakhiri pembicaraan dengan berbagi kritik tajam terhadap ranah politik, yang di dalamnya ia terkait erat. "Politisi tidak mengerti, " katanya. "Mereka melihat industri teknologi sebagai tanda dolar."

Atau, ia mengutip sekutu utama pria dari perusahaan teknologi yang jelas melihat partisipasi wanita dalam industri ini sebagai bisnis yang baik dan baik bagi masyarakat.

Saya pikir dengan keberhasilan Girls Who Code, semua orang mulai dari teknokrat hingga birokrat akan mulai mendapatkannya.