Rumah Bisnis Cara memposting daftar pekerjaan di penempatan dan perekrutan pengeras suara

Cara memposting daftar pekerjaan di penempatan dan perekrutan pengeras suara

Daftar Isi:

Video: Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13) (Oktober 2024)

Video: Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13) (Oktober 2024)
Anonim

Jika Anda berada di pasar untuk perangkat lunak pelacakan pelamar mandiri, maka Anda akan menginginkan platform komprehensif yang dilengkapi dengan semua yang dibutuhkan bisnis Anda untuk melacak karyawan dari perekrutan hingga pensiun. Tetapi mungkin yang paling penting, Anda akan menginginkan perangkat lunak pelamar pelamar yang mudah digunakan. Inilah sebabnya: Bergantung pada ukuran perusahaan Anda, Anda harus memposting ratusan, jika tidak ribuan, lowongan pekerjaan di seluruh siklus hidup perangkat lunak Anda. Sistem yang besar, rumit, dan melelahkan tidak memungkinkan pengguna dengan cepat mengunggah aplikasi, melacak rekrut, dan berkolaborasi dengan rekan kerja.

Untungnya, sistem pelacakan pelamar terbaik menyederhanakan proses ini sehingga bahkan pengguna teknologi pemula dapat menguasai proses pelacakan pelamar. Pilihan Editor kami untuk sistem pelacakan pelamar adalah Staf dan Perekrutan Bullhorn. Alat ini menawarkan kustomisasi tanpa batas, "Slide Out" yang rapi dan antarmuka bowling, dan entri data paling sederhana yang akan Anda temukan pada perangkat lunak apa pun, di mana saja. Untuk menunjukkan kepada Anda betapa mudahnya menggunakan perangkat lunak Bullhorn, saya akan segera memandu Anda melalui proses penciptaan pekerjaan.

Langkah Satu: Buat Daftar Pekerjaan

Anda dapat membuat daftar pekerjaan dalam aplikasi pengolah kata atau pembuat file PDF apa pun. Bullhorn akan dapat mengurai informasi dari dokumen ke dalam perangkat lunak Anda dengan tingkat keberhasilan yang tinggi. Ini berarti Anda dapat membuat daftar pekerjaan baru dengan salah satu dari tiga cara berikut:

1) Unggah Dokumen Daftar Pekerjaan langsung dari Microsoft Outlook

2) Unggah Dokumen Daftar Pekerjaan ke Bullhorn secara langsung

3) Buat Daftar Baru di Bullhorn

Ketiga jalur akan membawa Anda ke tempat yang sama. Mari kita mulai dengan menarik daftar pekerjaan dari Microsoft Outlook.

A. Unggah dari Microsoft Outlook

1. Setelah Anda menerima email dengan lampiran yang ditandai dengan jelas sebagai daftar pekerjaan, Anda harus mengklik widget Bullhorn di dalam tubuh email tersebut.

2. Antarmuka Bullhorn Anda akan terbuka langsung di dalam Microsoft Outlook. Klik tombol "Pekerjaan Baru". Sistem kemudian akan dapat menarik data dari dokumen pengolah kata dan mem-parsingnya ke bidang yang sesuai.

B. Unggah ke Bullhorn

1. Untuk mengunggah langsung ke Bullhorn, masuk ke perangkat lunak Bullhorn Anda, dan klik "Drop to Parse" di sudut kiri bawah layar Anda.

2. Dokumen pengolah kata akan dimasukkan ke dalam deskripsi pekerjaan persis seperti yang Anda buat.

C. Daftar Baru

1. Jika Anda belum mengetikkan deskripsi pekerjaan Anda dalam dokumen pengolah kata, maka Anda dapat mengetiknya langsung ke Bullhorn. Klik tombol "Tambah" dan pilih "Pekerjaan Baru."

Langkah Dua: Masukkan Detail yang bersangkutan

Apa pun yang tidak diuraikan dari dokumen pengolah kata harus dimasukkan secara manual ke dalam sistem. Ini termasuk hal-hal seperti nama pekerjaan, kategori pekerjaan, titik kontak utama untuk pekerjaan itu, jenis pekerjaan, dan bidang lain yang ingin Anda tampilkan di daftar pekerjaan, secara internal atau eksternal. Ladang bisa berlimpah atau jarang seperti yang Anda inginkan.

Di bagian ini, Anda dapat memilih apakah Anda ingin membuat deskripsi pekerjaan internal dan eksternal. Deskripsi eksternal akan memberikan detail tentang pekerjaan dan pengalaman yang dicari perusahaan Anda. Deskripsi lainnya adalah untuk perekrut internal yang merinci jenis kandidat yang ingin Anda rekrut. Anda tidak memerlukan keduanya tetapi deskripsi internal mungkin dapat membantu perusahaan dengan banyak perekrut internal.

Langkah Tiga: Publikasikan Listing Anda

Apa gunanya membuat deskripsi pekerjaan jika hanya akan hidup di halaman web perusahaan Anda? Untuk mempublikasikan listing Anda, Anda dapat memilih salah satu dari beberapa jalur:

1) Publikasikan dari "Dalam Deskripsi Pekerjaan"

2) "Geser Keluar" dan Klik "Terbitkan"

A. Publikasikan dalam Deskripsi Pekerjaan

1. Cukup klik "Pilih Aksi"

2. Klik "Terbitkan"

3. Periksa data Anda

4. Pilih semua situs web tempat Anda ingin menerbitkan

5. Saat siap, klik "Terbitkan"

B. "Geser Keluar" dan Terbitkan

Salah satu fitur Bullhorn paling keren disebut "Slide Out, " yang merupakan opsi antarmuka yang memungkinkan Anda melihat kandidat dan pekerjaan tanpa harus meninggalkan menu asli di mana Anda menavigasi. Misalnya, jika bos Anda secara lisan menyetujui uraian tugas dan Anda tidak perlu kembali ke file itu sendiri untuk menerbitkannya, maka cukup klik teropong di sebelah kiri entri. Sebuah jendela akan muncul di sebelah kanan layar Anda. Dari dalam jendela baru itu, Anda dapat melakukan hal-hal seperti berkomunikasi dengan staf lain, mengambil tindakan (termasuk penerbitan), dan melihat aktivitas masa lalu relatif terhadap file itu.

1. Klik binokuler di sebelah daftar pekerjaan yang ingin Anda terbitkan

2. Daftar akan "Geser Keluar" dari kanan layar Anda

3. Klik "Tindakan"

4. Klik "Terbitkan"

5. Periksa data Anda

6. Pilih semua situs web tempat Anda ingin menerbitkan

7. Saat siap, klik "Terbitkan"

Sekarang, tautan daftar pekerjaan Anda akan dikirim ke umpan media sosial yang Anda pilih sebelumnya, dan uraian pekerjaan lengkap akan dipublikasikan di papan pekerjaan yang dipilih sebelumnya seperti Memang dan Monster.

Cara memposting daftar pekerjaan di penempatan dan perekrutan pengeras suara