Video: Mavenlink Project Workspace (Oktober 2024)
Iklimnya adalah 50 derajat di bawah nol. Tugas Ray Grainger adalah menemukan cara untuk menghilangkan tiltmeter dari bawah 50 kaki es. Dia memiliki dua asisten dan sudah tiga minggu terlambat dari jadwal. Satu-satunya alat yang bisa digunakannya adalah gergaji listrik. Tidak ada peta jalan untuk apa yang dia coba lakukan. Dia adalah seorang petualang, lulusan sekolah menengah 18 tahun dengan nilai pas-pasan, mencari jalan - kecuali pada saat itu dia terjebak di Antartika. Tahun itu 1979, jauh sebelum teknologi seluler di mana-mana, jauh sebelum Anda bisa Google solusi untuk masalah Anda, dan jauh sebelum Anda bahkan berpikir untuk menggunakan komputer untuk keluar dari kemacetan kehidupan nyata.
Maju cepat ke 2008, 29 tahun setelah Grainger berhasil menarik tiltmeter keluar dari es. Dia memulai perjalanan lain - perjalanan yang masih sama menantang dan memuaskannya seperti tantangan tiltmeternya, tetapi, mungkin, lebih aman dan berpotensi lebih menguntungkan. Dia menemukan Mavenlink, sebuah perusahaan teknologi manajemen proyek (PM) yang memberikan perusahaan jasa profesional dengan solusi satu atap untuk akuntansi, intelijen bisnis (BI), kolaborasi, dan PM. Sebagai CEO Mavenlink, Grainger tetap berdedikasi untuk membantu organisasi mengatasi hambatan digital.
"Sebagian besar waktu, bisnis jasa berkinerja buruk, " kata Grainger kepada PCMag melalui telepon. "Apa yang saya kenali adalah bahwa teknologi yang mereka gunakan itu mengerikan. Teknologi itu terfragmentasi. Ini memberikan informasi yang buruk. Perusahaan memiliki overhead yang tinggi. Itu berantakan. Teknologi itu tidak cocok untuk mengatasi luasnya proses yang dibutuhkan bisnis mereka."
Mavenlink adalah Lahir
Grainger mulai mengembangkan Mavenlink sebagai alat berbasis perangkat lunak sebagai layanan (SaaS) untuk usaha kecil dan menengah (UKM) untuk membantu memecahkan masalah yang biasanya ditangani dalam BI, manajemen hubungan pelanggan (CRM), manajemen keuangan, dan sumber daya manusia (Perangkat lunak. Setelah lebih dari 25 tahun pengalaman di perusahaan-perusahaan seperti Accenture dan Inquira, Grainger mengatakan dia merasa sudah waktunya baginya untuk menjelajah sendiri.
Hari ini, Mavenlink yang berbasis di Irvine, Calif, mempekerjakan lebih dari 150 pekerja di empat kantor di AS, termasuk kantor Boston yang baru dibuka. Mavenlink dijadwalkan untuk memulai operasi Eropa di luar kantor yang berbasis di London mulai Juni. Perusahaan ini melayani lebih dari 4.000 klien di lebih dari 100 negara. Ini bermitra dengan perusahaan seperti Google untuk menyediakan sejumlah aplikasi untuk "memindahkan setiap tuas tunggal yang mendorong bisnis layanan, " kata Grainger. Mavenlink baru-baru ini dinamai "Vendor Keren" oleh Gartner Research, ia memiliki peringkat bintang lima di Google Apps Marketplace, dan itu adalah finalis untuk Penghargaan Inovasi yang diberikan setiap tahun oleh Business Intelligence Group (BIG).
Grainger mengatakan dia berharap akan memiliki 220-250 karyawan pada saat ini tahun depan, sebagian besar didorong oleh masuknya modal ventura (VC) yang katanya Mavenlink adalah "di tengah-tengah proses" penerimaan. Tahun lalu, perusahaan menerima $ 19 juta dalam pendanaan, sehingga total investasi diketahui sekitar $ 39, 9 juta. Meskipun Grainger menolak untuk mengungkapkan angka pendapatan, dia mengatakan dia mengharapkan perusahaan untuk meningkatkan pendapatan 100 persen tahun-ke-tahun menjadi 2017.
Grainger sang Pemimpin
Meskipun uang yang terlibat dalam menjalankan perusahaan seperti Mavenlink sangat besar, Meghan Heffernan, Direktur Komunikasi Pemasaran di Mavenlink, mengatakan Grainger menjalankan bisnisnya dengan dedikasi untuk memecahkan masalah pelanggan lebih dari menaikkan garis bawah.
"Kantor kami berjalan pada transparansi dan kolaborasi, " kata Heffernan. "Ray bekerja di ruang kaca besar yang terlihat seperti ruang konferensi. Orang-orang selalu keluar-masuk dan mengerjakan papan tulisnya. Dia bukan wiraswasta khasmu. Ray tidak hanya berusaha menghasilkan dolar. Dia punya visi."
Visi itu telah membuat Grainger dan Mavenlink memperoleh peringkat yang menguntungkan di antara karyawan saat ini dan mantan karyawan. Perusahaan menerima 4, 4 dari 5 bintang di Glassdoor.com dan 91 persen responden menilai Grainger dengan baik.
Setelah ekspedisi enam bulan aslinya ke Antartika pada 1979, Grainger kembali untuk perjalanan enam bulan kedua. Setelah itu, ia mendaftar di Harvey Mudd College pada tahun 1983, di mana ia menerima bantuan keuangan institusional yang sangat dibutuhkan. "Aku tidak bisa kuliah dan Harvey Mudd membantuku, " katanya. Grainger lulus dengan gelar Teknik. Saat ini, ia masih aktif di kampus sebagai wali kuliah dan Ketua Komite Perencanaan Anggaran dan Keuangan.
"Aku melakukannya dengan baik di Harvey Mudd, dan aku merasakan kewajiban, " kata Grainger. "Saya bisa memulai karier yang sukses karena mereka. Saya perlu membantu menjadikannya tersedia bagi sebanyak mungkin orang."
