Sage business cloud review orang & peringkat

Sage Business Cloud People adalah platform sumber daya manusia (SDM) yang tangguh yang memenuhi persyaratan perusahaan yang lebih besar. Mulai dari $ 10 per karyawan per bulan, suite ini bersaing dengan produk lain di ruang ini, termasuk Kronos Workforce Ready dan SAP SuccessFactors. Ideal untuk perusahaan dengan kurang dari 200 karyawan, Sage Business Cloud People membutuhkan sekitar 90 hari untuk mendapatkan analitik, SDM inti, penggajian, dan pelaporan dan pelaporan sesuai dengan perwakilan Sage. Lamanya waktu ini mungkin menunda usaha kecil dan menengah (SMB) dan startup dengan tim karyawan yang lebih kecil.

Tetap saja, itulah kelemahan utama Sage Business Cloud People, dan ini terutama diturunkan di perusahaan kecil. Untuk perusahaan yang lebih besar dengan kebutuhan dan waktu untuk berinvestasi dalam tingkat fungsionalitas SDM ini (terutama mereka yang multinasional kehadiran), ada banyak hal yang disukai tentang Sage Business Cloud People. Dalam hal itu, ia bergabung dengan vendor seperti Cezanne OnDemand dan WebHR sebagai suite berbasis cloud yang mendukung berbagai mata uang dan nilai tukar mata uang, hari libur negara, bahasa, dan undang-undang pajak gaji. Perusahaan kecil yang hanya melakukan bisnis di dalam negeri, bagaimanapun, kemungkinan akan menemukan Sage Business Cloud People terlalu mahal dari penawaran untuk mereka.

Koneksi Tenaga Penjualan Sage

Sage menyebut platformnya sistem "ujung ke ujung" dan menawarkan integrasi dengan perusahaan seperti Salesforce. Hal lain yang membedakan Sage Business Cloud People dari para pesaing adalah bagaimana ia dibuat, yang berada di atas platform teknologi ForceForce Salesforce. Perusahaan yang sudah menggunakan Salesforce mungkin terbiasa dengan antarmuka pengguna back-end (UI) platform membantu mereka menghemat waktu membuat Sage Business Cloud People aktif dan berjalan. Tetapi perusahaan tidak harus menjadi pelanggan Salesforce yang ada untuk menggunakan Sage Business Cloud People. Koneksi Salesforce menghadirkan visibilitas waktu nyata. Karena mereka masuk ke layanan secara langsung, sebagian besar pengguna Sage Business Cloud People mungkin tidak pernah tahu bahwa ketika mereka meminta cuti atau mengubah penerima asuransi, mereka melakukannya melalui aplikasi Salesforce.

Sage Business Cloud People adalah satu-satunya layanan manajemen SDM yang kami uji yang menggunakan portal ganda. Satu portal adalah antarmuka "Workforce eXperience (WX)" untuk karyawan dan manajer sementara portal lainnya adalah antarmuka di belakang layar yang terpisah untuk administrator sistem tingkat tinggi seperti direktur SDM atau manajer sistem informasi SDM (HRIS). Admin sistem mengakses UI terpisah untuk mengonfigurasi dan mengelola layanan menggunakan templat, kotak centang, dan fitur seret-dan-lepas. Mereka dapat membuat aturan untuk karyawan onboarding di berbagai negara atau menentukan kelas karyawan mana yang memiliki akses ke fitur mana.

Ketika karyawan atau pengguna tingkat manajer masuk ke portal WX, mereka melihat layar beranda yang tertata rapi dengan dua menu utama, satu berjalan di sisi kiri dan lainnya di atas. Masing-masing dapat dikonfigurasikan dengan tab yang disebut perusahaan sebagai "ember" yang ditautkan dengan sebagian atau semua fungsi utama layanan. Karyawan hanya melihat ember yang terkait dengan pekerjaan atau file personel mereka. Manajer melihat daftar ember terpisah, satu untuk diri mereka sendiri dan satu untuk laporan langsung mereka. Beberapa dari ember itu meliputi Tindakan, Administrasi, Pembelajaran, Dokumen Saya, Onboarding, Bagan Organisasi, Kinerja, Detail Pribadi, Pencarian, Tim, dan Waktu. Mengklik pada ember membuka menu drop-down untuk berbagai aktivitas sublevel.

Bagian tengah layar beranda Sage Business Cloud People dikhususkan untuk Buletin Perusahaan, umpan berita seperti Facebook yang banyak ditawarkan vendor inti SDM agar karyawan tetap berada di dalam layanan selama mungkin. Yang ini dapat diatur untuk membagikan ulang tahun, karyawan baru, pengakuan publik, dan peta lokasi perusahaan (cara pintas yang berguna bagi karyawan yang secara teratur mengambang di antara lokasi), dan setiap bagian dapat dikonfigurasi sesuai kebutuhan.

Menyambungkan Karyawan Baru

Sage Business Cloud People's core HR dilengkapi dengan sistem pelacakan pelamar yang terintegrasi penuh sebagai bagian dari modul rekrutmennya. Melihat lebih dekat pada Sage Business Cloud Recruit menunjukkan seberapa dapat dikonfigurasi seluruh layanan. Admin sistem dapat mengonfigurasi Sage Business Cloud Recruit untuk secara otomatis mengisi profil karyawan dengan data aplikasi online dari pencari kerja, data yang kemudian berfungsi sebagai file personel mereka.

Untuk menambahkan lowongan pekerjaan dari bilah navigasi utama portal admin sistem Sage Business Cloud Recruit, seorang manajer SDM akan mengklik Openings> New untuk membuat posisi, dan kemudian mencentang kotak dari daftar opsi yang tersedia untuk membuat perekrutan langkah demi langkah rencana, termasuk memposting pembukaan di papan pekerjaan, mengatur dan melakukan wawancara, mengevaluasi kandidat, dan membuat penawaran. Pada portal WX, posting pekerjaan muncul di navigasi utama manajer perekrutan di bawah Perekrutan> Bukaan Internal. Setelah perekrutan baru onboard, , profil karyawan secara otomatis muncul di menu navigasi utama di bawah Org Chart, yang dapat diperluas atau diciutkan oleh level atau tim.

Sage Business Cloud People menawarkan fitur manajemen kinerja yang solid yang berfokus pada paradigma tinjauan 360 di mana ulasan kinerja tidak hanya berasal dari manajer karyawan tetapi juga lingkaran kerja langsungnya. Kemampuan ini didukung oleh profil karyawan mendalam Sage Business Cloud People yang melacak tidak hanya riwayat kerja tetapi juga kehadiran, kompensasi, dan manfaat. Memiliki semua informasi itu dalam satu tampilan dapat sangat berharga bagi para manajer ketika memeringkat pekerja. Datang waktu ulasan kinerja, manajer dapat menggunakan Tim> Kinerja ember dari kolom sebelah kiri atau menu navigasi atas untuk mengatur, meninjau, atau menilai sasaran, sasaran, dan kompetensi untuk laporan langsung mereka. Seperti halnya bagian lain dari suite, manajer SDM atau admin sistem lainnya dapat mengonfigurasi komponen ulasan untuk memasukkan sistem penilaian, pertanyaan, ulasan sejawat, atau komponen lain tergantung pada apa yang ingin dimasukkan oleh perusahaan. Manajer departemen juga dapat menetapkan tujuan untuk laporan langsung dari akun mereka dengan mengklik Kinerja> Tujuan Saat Ini> Edit Tujuan, dan menyusun tujuan (misalnya, "Tingkatkan produksi sebesar 20 persen di Q3"). Sistem ini juga memungkinkan manajer menyalin atau "mengkloning" tujuan dan menetapkannya ke beberapa anggota tim.

Memulai mungkin terdengar menakutkan, tetapi Sage People mengambil jalan keluar dari proses dengan menawarkan 24/7 online dan dukungan telepon, tim layanan pelanggan global, dan panduan pengguna online. Pelanggan juga dapat bertukar tips tentang saluran pengguna Sage People di Chatter, kolaborasi built-in Salesforce dan aplikasi jejaring sosial.

Administrasi Manfaat Padat

Fitur Sage Business Cloud People's Administration (BA) tidak mewah, tetapi mereka dapat diandalkan dan efektif. Sangat mudah bagi karyawan untuk mendaftarkan tunjangan dengan menggunakan portal WX platform. Pendaftaran terbuka termasuk gigi, medis, dan visi, bersama dengan opsi untuk asuransi jiwa dasar dan tambahan, akun pengeluaran perawatan dependen, dan rencana 401 (k).

Wizard Manfaat mencakup opsi untuk membandingkan paket yang berbeda dan untuk memperkirakan biaya per karyawan, bersama dengan rencana daftar bagian singkat dan detail penyedia untuk setiap opsi. Perbandingan ini menampilkan biaya dalam jaringan dan luar jaringan, pembayaran bersama, dan penggantian untuk tingkat rencana yang berbeda di seluruh gigi, medis, dan visi dalam format grafik yang sederhana, jika tidak bertulang, format grafik. Setelah semua pemilihan dipilih, karyawan hanya menyerahkan formulir ke HR. Tambahan yang relatif baru pada menu manfaat datang dengan integrasi Sage Business Cloud People dengan platform kesehatan perusahaan FitBliss, yang diumumkan akhir 2016. Melalui Fitbliss, pelanggan Sage Business Cloud People dapat membuat karyawan mereka lebih sehat dengan berpartisipasi dalam program kesehatan online. Misalnya, FitBliss dapat mengelola hal-hal seperti membentuk kelompok karyawan dengan minat olahraga yang sama atau mengorganisir acara kesehatan tertentu di sekitar akhir pekan atau liburan. Dan FitBliss dapat melakukan semuanya dengan menggunakan platform komunikasi gaya media sosial untuk lebih mendorong partisipasi di antara karyawan.

Sage Business Cloud People tidak mengemas pengalaman pengguna yang disederhanakan (UX) dan memperluas penyesuaian dan pelaporan manfaat yang akan Anda temukan di Zenefits, Pilihan Editor kami dalam kategori. Ini juga tidak menawarkan manfaat bawaan otomatisasi onboarding dan rekomendasi rencana personalisasi alat seperti Gusto. Tetapi Sage Business Cloud People menangani semua manfaat dasar dengan cara yang langsung dan mudah didaftarkan.

Sage Business Cloud People membawa kepatuhan dengan standar seperti ISO27001, standar sistem manajemen keamanan informasi (ISMS) yang terdiri dari kontrol untuk proses manajemen risiko.

Suite Manajemen SDM Powerhouse

Layanan Sage Business Cloud People Professional biaya $ 10 per karyawan per bulan dan termasuk analitik dan pelaporan, SDM inti, layanan mandiri karyawan, off-boarding, manajemen kinerja, manajemen bakat, dan integrasi dengan sistem pihak ketiga. Layanan Enterprise tingkat tinggi biaya $ 12 per karyawan per bulan, dan menambahkan Sage Business Cloud Recruit serta modul perencanaan sumber daya dan suksesi. Termasuk dalam harga adalah aplikasi Android dan iOS asli dengan semua fungsi layanan berbasis web, dan versi Apple Watch dari aplikasi yang terbatas pada pemberitahuan dan aplikasi push.

Harga Sage Business Cloud People yang relatif tinggi menjadikannya salah satu platform inti SDM yang lebih mahal, di liga yang sama dengan Namely dan SAP SuccessFactors. Tetapi ini adalah kasus untuk mendapatkan apa yang Anda bayar: paket manajemen SDM yang sangat dapat dikonfigurasi, hampir lengkap, yang mengakomodasi perusahaan dengan karyawan di luar AS dan terintegrasi dengan beberapa platform penggajian pihak ketiga yang populer dan vendor luar lainnya. Aduk banyak dukungan dan fakta bahwa admin sistem yang merupakan pengguna Salesforce yang ada dapat memiliki kurva belajar yang lebih pendek, dan Anda memiliki satu opsi inti untuk manajemen orang.