Video: Kerja Sama Ekonomi China-ASEAN (Desember 2024)
Profesional TI: Baca ini sebelum Anda membersihkan resume Anda. Sebuah laporan di Wall Street Journal kemarin mungkin membuat Anda sangat kecewa tentang pilihan karier Anda. Saya tidak menyalahkan Anda: Laporan itu menyatakan dengan tegas bahwa perusahaan-perusahaan Amerika telah kehilangan 88.000 pekerjaan terkait teknologi informasi (TI) bulan lalu. "Ke mana pekerjaan itu?" Anda mungkin bertanya. "Mengapa pekerjaan terkait IT menurun ketika keseluruhan pekerjaan AS tetap stabil?" Saya akan melemparkan satu lagi kepada Anda: Ketika teknologi semakin tertanam dalam kehidupan kita sehari-hari, bagaimana mungkin posisi-posisi yang berhubungan dengan teknologi dapat dieliminasi?
Kami dapat menarik beberapa kesimpulan yang masuk akal dari artikel tersebut. Pertama, "Pengusaha AS bergulat dengan anggaran yang lebih ketat" sebagaimana dinyatakan oleh Wall Street Journal . Kedua, pekerjaan dialihdayakan ke Eropa Timur dan India. Dan ketiga, kita menuju resesi berikutnya.
Semua kesimpulan itu bisa dipercaya. Sayangnya untuk Wall Street Journal dan siapa pun yang memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan TI mereka setelah membaca laporan, informasi dalam artikel (dan survei sumber artikel) tidak akurat atau bahkan menggambarkan keadaan pekerjaan TI saat ini sama sekali.
Kesepakatan Nyata
Data yang dikutip oleh Wall Street Journal disusun oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) dan asosiasi perdagangan nirlaba CompTIA. Survei hanya melacak definisi pekerjaan TI yang paling tradisional (dan sempit). Misalnya, pekerjaan di perusahaan layanan TI dihitung dalam survei, seperti judul-judul seperti pengembang perangkat lunak, insinyur sistem komputer, atau pekerjaan apa pun yang berada langsung di bawah lingkup departemen TI perusahaan. Tapi itu saja.
Jumlah total pekerjaan TI yang dihitung dalam laporan ini adalah 4.392.800. Tampaknya agak pendek, bukan? Itu karena survei tidak termasuk pekerja teknologi yang berada di bawah bidang departemen lain atau pekerja di startup terkait teknologi yang tidak secara spesifik terkait layanan TI.
Misalnya, jika insinyur DevOps Anda dipekerjakan untuk mengawasi manajemen hubungan pelanggan (CRM) perusahaan Anda dan penyebaran perangkat lunak mendengarkan sosial dan, sebagai hasilnya, ia melapor kepada Chief Marketing Officer (CMO), ia tidak termasuk dalam laporan BLS. Apakah Anda pergi ke sekolah tinggi dengan seorang pria yang perusahaannya menghasilkan banyak uang mengembangkan aplikasi kencan berbasis perzinaan? Sayangnya, ia tidak diperhitungkan dalam laporan dan karyawan atau karyawan perusahaan di Uber tidak memungkinkan para penipu untuk mencapai dan dari tanggal mereka.
"BLS memiliki definisi yang sempit tentang apa itu profesional TI, " kata David Foote, salah seorang pendiri dan CEO perusahaan riset ketenagakerjaan TI Foote Partners. "Tidak ada banyak kesepakatan di pasar tentang apa itu pro IT; BLS melihat sebagian kecil."
Foote mengatakan laporan itu hanya memperhitungkan sekitar 26 profesi, yang semuanya jatuh langsung di bawah perusahaan jasa IT dan pekerjaan khusus IT (yaitu, seseorang yang melapor ke CIO). Bahkan, Foote berpendapat bahwa laporan itu tidak hanya menyesatkan tentang definisi seorang profesional TI tetapi juga salah menggambarkan keadaan pekerjaan TI secara umum.
"Kami melihat perekrutan TI yang agresif yang tidak akan Anda lihat dalam laporan BLS, " jelasnya. "Para pekerja ini mungkin melakukan optimasi mesin pencari web (SEO), tetapi pekerjaan orang itu melapor ke departemen pemasaran. Jika Anda berbicara tentang semua pekerjaan profesional teknologi di negara kami, kami memperkirakan ada antara 25 dan 30 juta dari ini pekerjaan."
Jadi, seperti apa kondisi ketenagakerjaan TI jika Anda melihatnya melalui lensa Foote? "Anda dapat melihat peningkatan bersih 11.200 pekerjaan, " katanya.
Apa Masalah BLS?
Tim Herbert adalah Wakil Presiden Senior Riset dan Intelijen Pasar di CompTIA, yang membantu BLS menyusun data yang dikutip dalam Wall Street Journal. Herbert mengatakan BLS sadar akan perbedaan antara "profesional TI" karena mendefinisikan klasifikasi dan "pekerja teknologi umum" sebagai Foote (dan kebanyakan orang lain di dunia) akan mendefinisikannya. Herbert, yang dikutip dalam artikel Wall Street Journal , mengatakan kepada PCMag bahwa BLS menyambut dan meminta komentar dari industri untuk membantu memperbaiki bagaimana laporan tersebut dilakukan. Namun, dia juga mengatakan tantangannya adalah bahwa laporan perencanaan sebesar ini membutuhkan waktu sekitar lima tahun. Plus, jeda antara apa yang diputuskan dan apa yang dilaporkan sangat panjang.
Itu masuk akal. Tetapi jika laporan ini (dan klasifikasinya yang sempit tentang apa itu pekerjaan TI) direncanakan lima tahun yang lalu, itu berarti ia mendahului Lyft, Periscope, dan Snapchat, di antara banyak produk dan perusahaan teknologi luar biasa lainnya yang telah mengubah dunia (dan membantu mempekerjakan banyak orang Amerika).
"Tren makro mengarah pada ketergantungan yang lebih besar pada teknologi di semua sektor industri dan semua aspek bisnis, " kata Herbert. "Data bulanan akan selalu memiliki volatilitas. Anda tidak ingin membaca terlalu banyak ke dalam data sebulan; Anda ingin melihatnya setiap tahun."
Oke, jadi bahkan dalam ruang lingkup yang sempit dari apa yang didefinisikan BLS sebagai profesional TI, seperti apa seharusnya kita mengharapkan lanskap ketenagakerjaan secara keseluruhan pada akhir 2016, menurut Herbert?
"Sebagian besar harapan adalah peningkatan 3 persen pada akhir tahun, " katanya. "Dan ketika Anda melihat upah dibandingkan dengan kebanyakan industri lain, ada banyak yang bisa dikatakan untuk bekerja di sektor teknologi."
