Video: All About Marissa Mayer - CEO of Yahoo! (Desember 2024)
Kontroversi teknologi terbaru yang melanda berbagai blog nampaknya merupakan pernyataan bodoh oleh CEO Yahoo, Marissa Mayer, bahwa tidak seorang pun akan pernah diizinkan untuk bekerja dari rumah, dan hanya itu.
Sebagai seseorang yang telah melakukan telekomunikasi selama beberapa dekade dan berhasil mendapatkan banyak hal dari kantor pusat saya, serta kamar hotel bila perlu, saya memiliki beberapa pemikiran serius tentang hal ini. Saya benar-benar biasa memberikan pidato kalengan tentang keuntungan dan kerugian dari telecommuting untuk korporasi terdistribusi modern.
Mari kita mulai dengan satu fakta sederhana; Penelitian menunjukkan bahwa pekerja jarak jauh jauh lebih produktif daripada pekerja kantor yang terganggu yang harus berurusan dengan pekerja kantor yang terganggu lainnya. Ini didokumentasikan dengan baik dan terutama berlaku di posisi yang membutuhkan konsentrasi, seperti pengkodean, pengeditan video, atau penulisan. Tetapi jika Anda ingin atau perlu bersosialisasi sepanjang hari, maka kantor adalah cara terbaik untuk melakukannya.
Secara umum, orang-orang yang tidak "mendapatkan" telecommuting adalah orang-orang aneh yang merasa tidak aman karena khawatir ada orang yang mengambil keuntungan dari mereka. Mayer sepertinya tidak aman.
Bagian terburuk dari sikap ini adalah bahwa Yahoo akan kehilangan banyak pekerja yang sangat berbakat di rumah yang harus bekerja di rumah karena mereka memiliki anak yang harus diurus, atau mereka tinggal di negara yang jauh seperti New Hampshire dan tidak bisa datang ke kantor di California. Kelompok ini pada akhirnya akan berhenti - bakat tertentu di luar sana dapat bekerja di mana pun mereka inginkan. Mayer tidak tahu apakah Yahoo memiliki orang sekaliber ini. Saya berasumsi ada banyak.
Yang mengatakan, dia adalah CEO - "bos" - dan dapat melakukan apa pun yang dia inginkan. Orang-orang yang bergabung dengan perusahaan dan membuat fatwa tentang bekerja di rumah mungkin melakukan hal ini karena itu juga cukup terkenal oleh para peneliti bahwa pengembangan tim dan brainstorming paling baik dilakukan sendiri. Tetapi mengapa membuat perusahaan yang berkuasa di seluruh perusahaan? Apakah setiap orang dari ribuan karyawan Yahoo diharapkan untuk membangun tim sepanjang hari, setiap hari? Jika Yahoo adalah perusahaan kecil, saya akan mendukungnya. Bukan itu.
Jika Mayer benar-benar seorang manajer modern di Silicon Valley, ia akan menutup semua kantor Yahoo dan memvirtualisasikan seluruh perusahaan. Pindahkan semua orang. Adakan pertemuan besar dan sekali-sekali besar untuk menangani pengembangan tim dan tukar pikiran. Dengan jaringan, konferensi video, dan telekomunikasi modern tidak ada alasan untuk gedung perkantoran lagi. Dia pergi ke arah yang berlawanan, seolah-olah Yahoo adalah semacam produsen mobil perakitan.
Perusahaan yang tervirtualisasi juga akan memungkinkan Yahoo mendapatkan karyawan terbaik di seluruh dunia, orang-orang yang sebaliknya tidak akan tersedia. Bekerja, bepergian, dan tinggal di Lembah Silikon sangat mahal dan tidak nyaman. Mayer, seorang miliarder dengan banyak tempat tinggal, tidak memiliki empati yang jelas terhadap nasib pekerja lembah rata-rata dan itu ditunjukkan dengan dekrit ini.
Sejumlah pakar telah menyatakan bahwa banyak pekerja rumahan di Yahoo tidak benar-benar melakukan apa-apa dan banyak yang mengumpulkan cek saat terbang di bawah radar. Ini mungkin benar, bahkan saya akan terkejut jika itu tidak benar - karena cara perusahaan telah dikelola. Saya dapat meyakinkan Anda bahwa banyak atau lebih orang yang bekerja di kantor melakukan aksi yang sama. Ini bukan tentang bekerja dari rumah, ini tentang mengelola orang-orang yang bekerja dari rumah. Jika ada kelompok yang harus dihukum, itu lapisan di tengah yang seharusnya membuat karyawan sibuk.
Jika Marissa Mayer berpikir dia akan menyelesaikan masalah pemalas dengan memaksa semua orang bekerja di batas-batas kompleks Yahoo, dia membuat kesalahan. Apa pun yang dia pikirkan atau bayangkan sedang terjadi hanya akan menjadi lebih buruk dalam kebingungan, atau itu akan menjadi lebih buruk dalam batas-batas imajinasinya. Sejauh ini, yang mungkin kita saksikan adalah momen Kapten Queeg dan kisah Yahoo sekarang akan berubah menjadi replay The Caine Mutiny , dengan Mayer berevolusi menjadi karakter Humphrey Bogart yang peduli dengan jumlah stroberi dalam es krim.
Bagi Anda yang belum pernah menonton film Caine Mutiny atau membaca buku (sama-sama hebat) izinkan saya memberi tahu Anda bahwa itu tidak baik bagi Kapten. Cukup kata.
