Video: 3 Tips Sukses Dalam Dunia Karir (Oktober 2024)
Sebagian besar pekerjaan di bidang teknologi informasi (TI) dimulai dengan cara yang sama: menyiapkan dan menggunakan laptop dan telepon pintar para pekerja, menjawab pertanyaan-pertanyaan mereka, dan menyelesaikan masalah mereka di help desk. Setelah itu, para profesional TI biasanya merangkul spesialisasi seperti komputasi awan atau infrastruktur jaringan sambil melanjutkan kenaikan mereka melalui jajaran menuju inisial karier-penutup CTO atau CIO.
Jika itu tidak terjadi - oke, pekerjaan CIO mungkin langka tetapi adil untuk mengharapkan gerak maju yang masuk akal - saatnya untuk menilai kembali jalur karier Anda dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mengarahkannya. Yang pasti, promosi tidak dibagikan seperti hadiah Cracker Jack. Tidak ada pengganti untuk pengalaman dengan teknologi terkini (pengalaman dengan teknologi lama adalah item daftar periksa terbaik), tetapi ada cara untuk proaktif, bukan pasif tentang kemajuan karir. Berikut ini adalah tiga tindakan yang dapat membantu Anda memulai mobilitas ke atas.
1. Jadilah Pemain Tim
Sangat mudah untuk menganggap departemen TI sebagai dunia tersendiri, sekelompok saudara dan saudari dengan cekatan melayani jas di atas sambil memadamkan api dan meninju tiket untuk karyawan yang kurang paham teknologi di bawah ini. Pada kenyataannya, tentu saja, Anda adalah bagian dari tim yang lebih besar - seluruh perusahaan - dan Anda dinilai berdasarkan seberapa besar kontribusi Anda pada keuntungan bisnis.
Itulah mengapa pintar membaca laporan tahunan dan triwulanan perusahaan dan membiasakan diri dengan misi dan tujuannya. Manajemen akan terkesan bahwa Anda bukan hanya kepala persneling, tetapi orang yang memahami tujuan di balik proyek-proyek TI (dan mencantumkan manfaat bisnis nyata pada resume Anda).
Keringat detail seperti mengikuti kode berpakaian perusahaan alih-alih kode berpakaian IT yang mungkin lebih longgar. Ikuti perkembangan teknologi terkini, tetapkan Google Alerts, dan baca whitepapers dan blog vendor untuk tetap mendapat informasi.
Penting untuk mengangkat tangan dan diperhatikan. Anda dapat melakukannya dengan pergi di atas dan di luar dalam pekerjaan Anda, dengan cepat menanggapi permintaan pengguna dan menambahkan sedikit tambahan untuk setiap tugas. Misalnya, jangan hanya membagikan smartphone: pra-programkan mereka dengan nomor panggilan cepat yang bermanfaat. Sukarelawan untuk tugas-tugas tambahan atau untuk mengambil proyek yang macet atau disisihkan demi yang lebih baru. Tanyakan kepada manajer Anda bagaimana Anda dapat membantu dan bertanya pada sumber daya manusia (SDM) bagaimana Anda dapat bekerja menuju sasaran karier Anda.
2. Hit the Books
Ini semua tentang pembelajaran seumur hidup, menurut Steven Ostrowski, Direktur Komunikasi Korporat di Computing Technology Industry Association (CompTIA). "Untuk orang-orang yang bekerja di industri sekarang, saran terbaik yang kami tawarkan adalah memperluas dan mengerjakan keterampilan mereka, " kata Ostrowski. "Sangat sulit bagi satu individu untuk tetap di atas segalanya, tetapi mencari peluang itu, bahkan jika Anda harus melakukannya pada waktu Anda sendiri, tanpa dukungan dari atasan Anda."
CompTIA mungkin terkenal karena sertifikasi atau diploma yang ditawarkannya, seperti A + untuk generalis TI dan sertifikasi yang lebih khusus seperti Security + dan Linux +. Kursus seperti itu, menurut Ostrowski, adalah cara yang bagus untuk memvalidasi keterampilan yang Anda miliki. "Anda telah menjalani beberapa pelatihan dan pengujian yang ketat; hari ini bukan hanya tes pilihan ganda, " kata Ostrowski. "Ada lebih banyak simulasi dan situasi dunia nyata selama ujian ini, sehingga Anda dapat mengatakan Anda dapat membuat firewall atau mengenali penyusup. Jauh lebih mudah hari ini daripada lima atau 10 tahun yang lalu ketika Anda terbatas untuk pergi ke boot camp atau duduk di ruang kelas selama seminggu. Ada banyak pilihan daring yang bagus di luar sana untuk pelatihan saat Anda menginginkannya dan di mana pun Anda menginginkannya."
"Hal pertama yang dicari manajer SDM adalah pengalaman, " tambahnya. "Selanjutnya dalam daftar adalah kredensial dan sertifikasi yang valid dan relevan untuk pekerjaan yang Anda lamar. Ini kembali ke fakta bahwa Anda telah menunjukkan dan membuktikan dengan cara mereka dapat mengenali bahwa Anda dapat melakukan hal-hal yang Anda katakan Anda bisa. Jika Anda berbicara sertifikasi dari Microsoft, VMware, rekam jejak, semakin banyak hal itu menjadi sesuatu yang dicari oleh para pengusaha. Daripada mencoba mengarungi ratusan pelamar yang mungkin tidak memiliki keahlian yang tepat, mereka dapat menggunakan kredensial untuk melakukan cut pertama dan kemudian melanjutkan dari sana."
Adapun apa yang harus dipelajari, ini kurang tentang mengisi resume Anda dengan selusin derajat dan sertifikasi dan lebih lanjut tentang memilih spesialisasi. "Keamanan adalah topik terpanas saat ini, jadi apa pun yang terkait akan membantu Anda dengan baik, " kata Ostrowski. "Hal-hal yang berkaitan dengan komputasi awan, hal-hal yang berkaitan dengan mobilitas. Cari iklan yang diinginkan dan cari sertifikasi yang diminta oleh pemberi kerja, dari organisasi yang telah melakukan ini sejak lama. Banyak sertifikasi tidak sebanding dengan kertas yang mereka miliki." dicetak kembali."
3. Bekerja Keras untuk Keterampilan Lembut Anda
Orang-orang TI pada umumnya bukan kelompok yang sensitif, tetapi ada beberapa keterampilan yang tidak terbatas pada industri TI. Seperti yang dikatakan Ostrowski, "Pengalaman di tempat kerja adalah nomor satu, tetapi ada pengalaman lain yang bisa Anda tunjukkan. Anda mungkin telah melakukan sesuatu di tempat lain dalam magang, dalam kapasitas sukarela, khususnya dalam keterampilan lunak - kemampuan untuk bekerja sebagai sebuah tim, kemampuan untuk berkomunikasi, untuk bangun di depan ruangan dan memberikan laporan. Semakin banyak pengusaha mencari kombinasi keterampilan teknis dan kepribadian, mereka akan melihat soft skill terlebih dahulu dan berpikir lebih mudah untuk melatih Anda dalam hal-hal teknis dalam hitungan minggu."
Misalnya, apakah Anda seorang komunikator yang baik? Apakah Anda dapat menyampaikan ide baik secara lisan maupun tulisan, kepada audiens bisnis dan TI? Apakah Anda tahu cara memberikan presentasi PowerPoint tanpa membaca teks dari setiap slide?
Kami sudah mengatakan bahwa menjadi bagian dari tim, baik dalam peran memimpin maupun mengikuti, adalah penting. Begitu juga sikap positif dan optimis - dengan kemampuan untuk mengambil dan bangkit dari kritik yang membangun. Cobalah untuk mengembangkan visi Anda sehingga Anda tidak akan kehilangan detail dan gambaran besarnya.
Buku dan kursus juga tersedia untuk membantu Anda menguasai seni manajemen waktu dan tekanan berurusan dengan berbagai tenggat waktu. Mampu beralih di antara tugas-tugas khusus dan generalis akan memberi Anda reputasi fleksibilitas.
Semua inisiatif ini membutuhkan lebih dari sekadar muncul untuk bekerja dan mengumpulkan gaji. Semakin terampil Anda mengangkangi bisnis dan TI, semakin Anda akan maju dalam keduanya.
